퇴직2 퇴직 후 삶, 정말 행복하기만 할까? 사회재적응 평가척도로 변화 대비하는 방법 직장에서 30년 넘게 근무한 김성호(62세/가명) 씨는 얼마 전 정년퇴직을 했습니다. 처음에는 ‘이제 출근 안 해도 되니까 편하겠지’라고 생각했지만, 막상 퇴직 후 몇 달이 지나자 점점 우울감이 찾아왔습니다. 매일 바쁘게 출근하던 삶과는 달리 아침에 일어나도 특별히 할 일이 없었고, 직장 동료들과 연락도 뜸해졌죠. 아내와의 갈등도 늘어났습니다. ‘이제 나는 사회에서 필요 없는 존재일까?’라는 생각이 들기 시작했습니다.김 씨의 사례처럼 퇴직 후에는 많은 변화가 찾아오고, 이로 인해 스트레스를 경험할 수 있습니다. 슐로스버그 chlossberg)는 퇴직 후 겪게 되는 변화를 네 가지(역할, 관계, 일상, 경제적 변화)로 정리했으며, 이러한 변화들은 사회재적응 평가척도(SRRS)와 밀접한 관련이 있습니다. 이.. 2025. 3. 19. 정년 연장, 우리는 무엇을 준비해햐 할까? 우리나라는 빠르게 고령화 사회로 접어들면서, 정년 연장은 더 이상 미룰 수 없는 시대적 과제가 되었습니다.지난 8월 2033년까지 정년이 65세로 단계적으로 연장되는 법안이 발의되면서, 많은 이들의 관심이 집중되고 있습니다. 정년 연장, 왜 필요할까요?정년 연장은 단순히 더 오래 일하는 것을 넘어, 우리 사회가 함께 풀어나가야 할 중요한 과제입니다. · 변화하는 사회에 맞춰: 고령화가 빠르게 진행되면서, 일할 수 있는 사람이 줄어들고 있습니다. 정년 연장은 이러한 사회 변화에 대응하고, 경제 활력을 유지하기 위한 필수적인 해결책입니다. · 더 나은 노후를 위해: 정년 연장은 단순히 일자리를 유지하는 것을 넘어, 노후 소득을 늘리고 안정적인 삶을 영위하는 데 큰 도움이 됩니다. · 업의 성장을 위해: 숙.. 2024. 8. 30. 이전 1 다음
